管理职责

管理承诺

公司将以遵守国家国际相关法律法规或标准为前提，以质量方针、目标为导向，全员参与，群策群力，并通过持续改进确保内部管理体系之有效性，同时提供高质量且安全有效的产品和相应优质服务回报客户及本企业员工与贡献社会。各级管理人员应设法为下属提供工作所必需之资源，最高管理者对资源的提供负有最终责任。管理评审为质量管理体系的最高权力机构，它于每年至少一次定期由总经理主持召开，各阶管理人员如遇到其它方式方法解决不了的问题，亦可申请召开临时管理评审。

以顾客为关注焦点

最高领导在此慎重申明：本企业的所有经营活动以确保满足法规要求与不断增强顾客满意目标，内部应基于此目标进行分解，以实现目标管理机制。全体工作人员应遵循一个基本原则是“充分了解法规与顾客要求，评估本企业有能力满足的前提下才正式投入生产，并抱持质量第一及尽可能让顾客更满意的心态来完成各阶段的生产任务，在已确认完全满足法规要求与顾客要求的情况下才予以准时交付。”

质量方针

质量方针宣告

公司质量方针和承诺由总经理批准，为确保本公司营运策略方向的有效贯彻，特颁布以下公司质量方针作为本公司全体员工共同遵守的信条，以期达成对社会与客户的质量承诺。

本公司质量方针：

严格管理、不断创新、持续改善、客户满意